02-敏捷的核心价值观

敏捷金字塔概述

敏捷开发的知识体系可以用金字塔模型来解释，其中包含三个层次：最底层是敏捷的核心价值观，《敏捷宣言》；中间层是12项原则；顶层是各种具体的敏捷实践和方法。本文旨在解读敏捷宣言和这12项原则。

敏捷宣言

敏捷宣言的起草早于2001年的宣言本身，当时多种敏捷流派已经存在。宣言的核心思想是持续探索更好的软件开发方法，并通过实践来理解和传播这些理念。敏捷宣言强调个体和团队互动的重要性、以工作软件为进度的主要衡量标准、客户合作的重要性以及对变化的积极响应，而不仅仅是遵循计划。同时，它也指出流程、工具、文档和计划也有其价值，但敏捷更重视人、产品、合作和适应性。

敏捷12原则

敏捷的12条原则构成了敏捷实践的支撑结构，它们强调以下要点：

• 通过尽早和持续交付价值来满足客户。
• 欢迎需求变更，即使在开发后期也能帮助客户获得竞争优势。
• 频繁交付可用的软件，周期短，以便快速获得反馈。
• 业务人员与开发人员必须紧密合作。
• 激励团队成员，并提供他们所需的环境和支持。
• 面对面交流是最有效的沟通方式。
• 进度的主要衡量指标是可用的软件。
• 提倡可持续的开发速度以保持团队的稳定和健康。
• 技术的精益求精和设计的不断完善是敏捷性的基础。
• 追求简洁，尽量减少不必要的工作。
• 最佳的架构、需求和设计来自自组织的团队。
• 团队应定期反思如何更有效，并相应调整行为。

结束语

在介绍具体的敏捷实践前，作者提出要探讨敏捷的适用范围，强调敏捷不是万能的，也不适合所有情况。下一篇文章将探讨敏捷最有效的使用环境。

作者简介

杨久成，某商业银行PMO，敏捷和DevOps实践者及培训师，欢迎交流深入探讨。