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15条职场笔记

169 2024-08-02

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职场建议摘要

面对职场挑战时,应关掉手机,反思自身问题,区分情绪问题与实际问题,并制定解决方案。

与难以合作的同事交流时,可尝试赞扬以改善关系,若无效则应直接采取行动保护自己的利益。

工作中要了解互联网行业的主要岗位,扩展视野,关注全局而非局部,避免仅局限于自己的岗位。

在职场中,要学会拒绝不必要的帮助,避免被别人利用,并保持合作而非单方面的付出。

薪资受公司盈利状况、行业供需和个人价值三个因素影响,短期看前两者,长期取决于个人价值。

尽管难以做长期规划,但要相信长期价值,采纳贝叶斯主义,将自己视作可纠错的闭环,注重短期规划和复盘。

坚信长期而言,物质回报会与个人能力相匹配,因此要区分长短期的金钱和成长,并恰当评估。

在考虑创业前,应达到一定的专业水平,例如阿里P7级别,作为专业领域的基本标准。

认识到职场中低效会议的普遍性,会议应以对齐为目的,而非期待实际成果。

绩效是一种管理工具,不应投入过多时间追求优异绩效,而应将工作服务于个人生活目标。

要不断提升自己的核心竞争力,根据职业发展阶段的不同,关注专业能力和软技能的结合。

与正能量的人为伍,远离消极的人,以便提升自身动力和能量。

高效沟通需要掌握技巧,比如提供清晰的文字说明和链接,以及在语音沟通前准备好要点。

探索新方向时要基于现有专业基础,而不是盲目跟风。

工作之余,要关注生活中重要的人际关系,照顾好自己的身心健康,享受生活。

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