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一旦出现这些信号,你就要考虑是否要离职了

515 2023-07-21

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查看原文:一旦出现这些信号,你就要考虑是否要离职了
文章来源:
MavenTalk
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Article Summary

在过去两年的就业市场中,许多企业为了降低成本而进行人员优化和降薪调岗,裁员变得普遍,稳定的职位变得稀缺。特别是对于信息科技企业,员工成本占比重大。对个人而言,失业后再就业的难度空前,许多人选择留在现有工作以避免风险。

然而,有时候辞职换工作是必要的,以下几点可以作为辞职的信号:

  • 没有职业发展机会:工作缺乏晋升和培训机会,令人感到职业生涯停滞。
  • 工作不再具有挑战性:任务重复或缺乏新项目,缺少挑战。
  • 不和谐的工作环境:与同事或上级关系紧张,影响工作效果和心理健康。
  • 工作压力过大或无法平衡生活:长期高压可能损害身心健康,无法平衡工作与个人生活。
  • 不符合个人价值观和目标:工作与个人核心价值和目标相悖,影响工作动力和满意度。
  • 缺乏认可和奖励:努力没有得到应有回报,降低工作动力。
  • 就业机会减少:行业面临困境或转型,工作安全性和职业稳定性受影响。
  • 行业前景不确定:新兴技术、法规变化或市场竞争等因素导致行业不确定性,需要评估行业的长期可持续性。

这些指导并非适用于所有人,每个人的情况都不同。在考虑辞职前,应仔细评估个人处境,不可盲目跟随。在当前就业形势下,除非情况极端,不建议轻易换工作,因为下家企业可能存在相同问题。

文章最后鼓励读者留言讨论自己的情况,并提供了一些扩展阅读材料,包括如何判断是否跟随了正确的领导者、面试辅导、WPS Office AI写作辅助工具,以及职业生涯规划的相关内容。

作者也提醒读者,如果文章有帮助,记得「在看」和「分享」。并提供了获取人工智能系列投研应用资料包的方法。

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