2024年是不是找工作环境最糟糕的一年？

2024年的求职环境不容乐观，甚至可以说是非常糟糕，推荐在职者保持当前工作并谨慎寻找新机会。已经离职的人需要做好长期寻工的心理准备。

2024年环境不好的一些现象

1. 岗位稀缺但简历泛滥：企业对经济信心不足导致裁员频发，招聘机会减少，导致求职者众多而岗位不足。

2. 招聘网站简历投递长期未读或已读不回：即使积极寻工，求职者也面临沟通无门的情况，许多岗位虽然发布但实际上并不招人。

3. 猎头纷纷改行下场另谋出路：猎头的转行和副业尝试反映了招聘市场的低迷。

目前的求职招聘现状

求职者面临的困难包括对低学历、缺乏经验、年纪较大、频繁换工作、工资要求过高或过低以及个人婚育状况的苛刻筛选。在目前的市场环境中，求职者需要对职场中存在的歧视和偏见保持警惕。

总结而言，2024年的求职者必须面对岗位缺口、招聘过程的沉默以及市场对求职者背景和需求的严苛要求。寻找工作成为一场持久战，求职者需要耐心和恒心来对抗职场的不利因素。

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文章来源：

数据干饭人

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