数据人沙龙回顾：不得不掌握的求职面试要点

数据人学习平台沙龙活动摘要

前言：在3月25日，数据人自留地粉丝线下沙龙在北京和深圳举行，围绕求职话题，进行了深入交流。参与者通过分享和讨论获取了面试技巧和经验。

面试前的准备

• 跳槽动机：在就业寒冬中，跳槽需考虑动机的合理性。
• 选择行业和公司：推荐选择有发展潜力的行业，并通过多种渠道了解企业。
• 简历准备：
  • 根据岗位需求拆解和定制。
  • 强调项目经验和个人成就。
  • 注意简历排版，保持简洁。
  • 梳理技能储备，面对面试。

面试中的应对

• 自我介绍：遵循131法则，包括贴标签、经历+能力+数据、决心+能力。
• 项目经历：使用【小故事 + STAR法则】，准确表述项目情况。
• 面试反问：进行有效沟通，避免无效问题。

面试后有效联系

• 复盘总结：整理和优化面试答案。
• 拓宽资源：与面试官建立联系。

精彩Q&A环节

• 数据人的发展机遇和挑战：建议保持持续学习和提高模型化思维。
• 跨行无经验：展示其他项目成功经验和对目标行业的了解。
• 从业务到管理：梳理管理潜能和团队管理能力。

嘉宾强调面试是相互展示的过程，真诚是关键。希望参与者求职成功。

活动预告

错过本次活动的朋友可参加4月份的沙龙，活动详情后续公布。

想了解更多数据知识，也可阅读推荐书籍《数据产品经理修炼手册:从零基础到大数据产品实践》。

因为经历，所以感同身受，所以信念坚定

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文章来源：

一个数据人的自留地

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