走上管理岗位,一定要懂“心智模型”
我们非常重视原创文章,为尊重知识产权并避免潜在的版权问题,我们在此提供文章的摘要供您初步了解。如果您想要查阅更为详尽的内容,访问作者的公众号页面获取完整文章。
为了保证在微信公众号改版后能够继续接收到“领导者管理笔记”的文章,读者们需将该公号设置为星标。同时,公众号提供了加入管理交流群的途径。
全球成功人士如查理·芒格、埃隆·马斯克等,都擅长运用心智模型来优化思维和简化复杂现实,从而理解和决策。心智模型的多样和深度与思考质量正相关。然而,大多数人只使用有限的模型来解决问题,这类似于查理·芒格所说的“手里只有锤子,看什么都像钉子”。
领导者的心智模型
01二阶思维:二阶思维要求考虑行为背后的进一步结果,即所谓的二阶效应。这种思维方式要求深入、长远的思考,并且能够抵御外界干扰,提高决策质量。
02逆向思维:查理·芒格提倡的逆向思维鼓励人们从问题的反面出发,识别和避免错误,从而找到新的解决方法。这种思维方式有助于简化问题,推动创新和进步。
03第一性原理:埃隆·马斯克倡导的第一性原理强调从最基本原理出发,逐步推理,得出结论。它有助于打破固有框架,发现新的可能性。马斯克通过应用这一原理,成功降低了SpaceX的电池成本。
0480/20原则:帕累托法则表明80%的效果通常由20%的原因产生。这个原则强调了重点和效率的重要性,鼓励人们关注能带来最大影响的关键因素。
最后提醒读者,心智模型的实用性并不均等。可以运用80/20原则,选择最合适的心智模型。同时,领导者管理交流群目前开放加入,欢迎感兴趣的读者加入。
想要了解更多内容?
关注我,与100万领导者一起学组织和管理。张三峯,15年500强高层管理经验,“人人都是领导者“理念推动者,“商业新知”管理十佳创作者,多家公司管理咨询顾问。