世界管理大师的核心管理思想、定律、法则汇总（建议收藏）

一、管理学派系与代表人物

管理学派系不同，其研究方向和代表人物各有侧重。管理过程学派由法约尔、哈罗德·孔等人代表，注重管理实务；行为科学学派如梅奥、马斯洛等，关注个体需求、行为；经验主义学派如德鲁克、戴尔，强调管理经验；社会系统学派代表巴纳德，从系统理论探讨组织；系统管理学派将组织视为开放系统进行分析；决策理论学派代表西蒙等，强调决策的核心作用；管理科学学派和权变理论学派侧重科学决策和根据条件变化管理；经理角色学派如明茨伯格，研究经理工作和影响因素。

二、管理学代表人物及著作

泰勒被称为科学管理之父，他的《科学管理原理》提出提高生产率的方法。法约尔、韦伯、厄威克等人对管理理论有重要贡献。梅奥、马斯洛、赫茨伯格分别提出人际关系理论、需求层次理论和双因素理论。西蒙的《思维的模型》阐述决策理论，而巴纳德的《经理人员的职能》则代表社会合作系统学派。其他如大内的《Z理论》，明茨伯格的《管理工作的实质》，德鲁克的《管理的实践》等也是管理学领域的重要著作。

三、经典管理类书籍汇总

管理学领域经典书籍众多，如《工业管理与一般管理》、《科学管理原理》、《质量是免费的》等，涵盖了管理的基础、方法、质量管理、营销管理、组织管理等多个方面。

四、世界管理大师

成功的企业领导者和公司创始人通过高瞻远瞩的组织特质和管理思想，如德鲁克的管理思想强调管理的实践和责任，波特的竞争战略权威，哈默尔的核心竞争力理论，克里斯滕森的突破性创新原则等，塑造了伟大的企业。

五、管理学四十九个经典理论

管理学包含多个经典理论，如蓝斯登原则、托利得定理、刺猬理论、米格-25效应、波特定理等，这些理论涉及素养、统御、沟通、协调、指导、组织、培养、选拔、激励、调研、预测、目标、计划、参谋、决策、执行、信息、监督等管理各个方面。

六、管理学的十大经典原理和定律

管理学的十大经典原理和定律包括彼得原理、酒与污水定律、木桶定律、马太效应、零和游戏原理、华盛顿合作规律、手表定理、不值得定律、蘑菇管理、奥卡姆剃刀定律等，这些原理和定律指导着管理实践中的决策和行为。