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什么是戴明环?PDCA循环有四阶段,从八步骤结合案例解读管理之法

2196 2024-08-03

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文章来源:
郭朝刚
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文章摘要

管理与戴明环PDCA循环的应用摘要

本文作者郭朝刚强调管理的本质是为战略服务,实现预设目标需通过计划、组织、领导与控制的四项基本职能。提出应用戴明环PDCA作为科学管理方法,涉及计划、执行、检查与处理四阶段。

戴明环的概念与应用

戴明环(PDCA循环)由质量管理专家休哈特提出,后由戴明推广。最初用于质量管理,现已扩展至各行各业。PDCA包含四个阶段:Plan(计划)、Do(执行)、Check(检查)和Act/Action(处理),其目的是实现管理活动的计划与持续改进。

PDCA模型的实际案例

作者以旅游计划为例,展示了PDCA模型在实际生活中的应用。从旅游计划的制定到执行,评估和改进,每个阶段都严格按照PDCA模型进行。

PDCA的四个阶段详述

  • P计划:在调查研究基础上,结合资源制定管理计划,包括目标与规划,考虑时间、地点、人物、方法和预算。
  • D实施:按计划具体安排执行并记录过程,必要时更新完善计划。
  • C检查:将执行情况与计划对比,检查结果是否达标,反馈给相关人员。
  • A改进:分析本轮循环中的问题和未达标处,采取措施纠正并预防,持续改进。

这四个过程是循环进行的,未解决的问题会进入下一个循环,实现阶梯式飞跃。PDCA循环是实现顾客满意和达成目标的科学程序,通过不断运转实现组织的飞跃。

战略管理与PDCA

组织的战略管理以PDCA模式为核心,从战略计划到战略实施、评估与改进,都遵循PDCA循环。组织制定的扩张型战略,如技术研发、管理绩效等,都应通过PDCA模式转化为具体的战术和指标,确保有效有序的推进。

PDCA循环的细化

PDCA循环的四个阶段可以细分为八个步骤,作者以自我管理为例,详解每个阶段的具体操作,从调查研究到计划制定、资源组织、执行目标、检查评估、总结经验到修订目标。这个持续改进的过程最终将带来个人与组织的持续成长与进步。

总结

文章总结指出,PDCA循环是科学管理的规范化程序,追求的是持续完善与高效实现战略目标。强调了每个工作都应有计划、结果、检查和责任,并将数据作为决策的基础。通过学习和应用PDCA,个人和组织都可以在管理上获得显著提升。

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郭朝刚
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学然后知其道,行而后悟真知。郭朝刚,奇哲咨询创始人、知名高级管理专家,著有《高手修炼》、《赢在管理》、《沟通制胜》、《学习之道》等,分享管理策略,一起遇见更好的自己……

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