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职场:比情商EQ、智商IQ和逆商AQ更重要的是PQ
538 2024-02-27
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智商、情商与提升力(PQ)的重要性
智商(IQ)、情商(EQ)和逆境商(AQ)是众所周知的概念,但对于提升力(PQ)的了解却不那么普遍。提升力是个人在职场上尤其重要的能力,它关系到一个人能否在新岗位上快速胜任并表现出色。
什么是PQ
PQ(Promotion Quotient)是指个人在新岗位上快速胜任并展现卓越性能的能力。这一概念源自彼得定律,该定律指出人们在组织中往往会被提升至自己无法胜任的层级。即使在不胜任的岗位上,人们因面子问题常常保持现状,不会被降职。因此,一个人的PQ决定了他/她能在新环境中多快适应并取得成功。
PQ为什么那么重要
在职场上,很多外在因素如行业、部门、市场环境等影响职业发展,但个人可以控制和改善的核心能力是PQ。具备高PQ的个人能够快速学习、适应并在新岗位上表现出色,从而获得更高层次的职业发展机会。而管理者在提拔下属时也需要考量候选人的PQ,以确保其能够胜任新职位。
如何提升PQ
提高PQ的关键在于持续学习的意愿、快速学习能力和持续学习的习惯。持续学习意味着不断提升自己的能力,以适应不断变化的工作要求。快速学习能力则是指快速吸收新岗位所需知识的能力。最后,持续学习的习惯是指不论多忙都能抽出时间持续学习、实践和总结的习惯。
与君共勉
PQ是职业成功的必要条件之一,尽管成功依赖于多种因素和一定的运气,但良好的PQ至少能保证在职业道路上不断前进。在众人都在努力提升的今天,只有持续前进,才能确保不被时代淘汰。
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