管理项目的七个核心手段

项目管理实战系列连载文章摘要

本系列文章针对项目管理领域，深度解析项目经理如何在权责不匹配的环境下，带领团队走向项目成功。讨论了项目管理和传统管理的差异、项目经理的角色以及组织级项目管理的重要性，着重强调了以价值为导向的项目闭环管理的构建。

文章首先概述了项目管理与传统管理的不同，指出项目管理的核心内容和项目经理的定位。之后，文章从组织级角度阐述了如何将单个项目管理提升至整个组织层面，并强调了实现战略目标、建立以客户为中心的端到端流程和以收益为导向的项目管理三大要素的整合。

在单个项目管理方面，文章讲解了七个关键的管理手段和它们的逻辑顺序：商业论证、项目目标、项目蓝图、组织结构、受控环境的构建、风险管理与项目计划的制定及项目评价指标的设置。强调在项目立项阶段，要先行规划和建立共识，以预防问题的发生。

文章最后预告下一篇将深入商业论证的重要性，并提供了相关的课程信息和社群邀请，供读者进一步学习和探讨项目管理的深层问题。

作者肖杨在《微权力下的项目管理实战》中连载分享专业知识，旨在帮助项目管理人员掌握实操技能，推动项目成功。

项目管理必须是一把手工程

了解更多

想要了解更多内容？

查看原文：管理项目的七个核心手段

文章来源：

微权力下的项目管理

扫码关注公众号