敏捷的未来
从事面向未来、解决问题的工作,就没有舒适区。第一需要长期培养看得懂全盘、大局的专业素质;第二需要持续学习和适应不断变化的需求和趋势;第三需要尽心尽力做好每一个项目,树立信誉和口碑。以敏捷思维赋能万事万物,我们一起在路上!
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从2017年起开始关注Mark Schwartz,他的这篇文章更是充满了令人信服的观点,而且与我对敏捷组织的认知和期望完全一致。这个伟大的时代充满机会和风险,但是没有人能够征服不确定性,我们只能保持谦逊的态度,通过不断地实验来验证任何假设。
培养数字人才需要“打造高质量的通识课”,作者认为通识课的质量标准一定要以“十四五”纲要作为指导原则,需有效地服务于国家未来5~10年的战略方向与落地。根据自己的经验选择了50多个关键词,通过全文搜索《“十四五”纲要》词频绘制了最终的词云图。
结合《敏捷人士宣言》《业务敏捷宣言》《敏捷软件开发宣言》畅谈“LLM新时代”愿景
我是一名落地规模化敏捷爱好者,分享知识和经验一直是我的爱好。应Atlassian的邀请,6月11日晚做了一场线上分享。首先,我们一起认识一下“规模化敏捷”的概念,然后大家可以参考和借鉴我的一些践行经验和总结,最后解答了大家提出的一些问题。
“知彼知己者,百战不殆”。知彼知己的重要方法是调查研究。在知识爆炸、瞬息万变的当下,我们必须关注和分析最新权威研报,站在更高的位置看世界!增加额外的视角看本质!才能更快地看清方向,抓住机会!