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#金牌
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不要光给员工讲情怀,文化建设是需要实实在在的物质投入—华为企业文化,你应该这么解读(七)
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华为会多,加班多,但是奖项更多,恐怕没有人可以完全统计出华为所有的奖项名称,但是核心导向是“不让雷锋初亏,以奋斗者为本”。
男哥说管理
2025-02-11 发布
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