SPSS | 说说效度分析

效度分析概述

菜鸟君在本文中介绍了效度（validity）的概念，即测量量表准确测出目标变量的程度。效度的高低通过得分来表示，越接近1意味着量表越能准确测量目标变量。效度分析主要包括内容效度、准则效度和结构效度三种类型。

效度的不同类型

• 内容效度：与量表维度设计和题目内容编制相关，指量表各维度准确指向目标变量的程度。
• 准则效度：通过将新自编量表的结果与标准量表结果比较，以相关程度作为效度评价标准。
• 结构效度：依据理论框架检视量表结构，确保自编量表的各个维度有合理的理论基础。

效度分析的SPSS操作

使用SPSS进行效度分析时，通过选择“分析——降维——因子”菜单进行因子分析来检验结构效度。分析过程中，不考虑人口学特征变量，仅针对量表题。通过勾选“KMO和巴特利特球形度检验”获取KMO系数，评价效度水平。结果显示KMO值为0.652，表明量表效度水平一般。总方差分析结果显示4个公因子共解释了65.989%的总方差。

结语及资源分享

菜鸟君提供了效度分析的基本介绍，并鼓励读者通过B站视频和QQ群资源进一步学习和交流。他也欢迎读者留言提出想要了解的内容，并承诺下周末更新。

参考资料：
QQ群：83837564（备注公众号）
B站视频：谁说菜鸟不会数据分析

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