【精品方案】集团企业人力资源(HR)数字化转型规划（43页PPT）

规划介绍：

该规划旨在为集团企业的人力资源（HR）数字化转型制定明确的目标与路径。主要目的是通过数字化手段提升管理效率、优化人才配置，并增强企业的核心竞争力。实施此规划将需要得到各级领导的高度重视以及所有员工的积极参与，以确保HR数字化转型的顺利进行。

部分规划内容：

由于原文内容未提供具体的规划内容，摘要部分无法提供具体的规划内容概述。原文提到的版权说明，下载地址，以及资料推荐部分，主要是关于不同企业数字化转型相关的资源推荐，包括施工企业、集团IT、供应链、大型企业、钢铁集团、汽车行业、财务数据中台、燃气集团、华为数据治理案例、航空企业和化工炼化企业等的数字化建设解决方案和规划报告。

版权说明：

原文中提到，所提供的资源来源于公开互联网，仅用于学习和交流目的，版权属于原作者。强调了严禁将这些资源用于商业目的，同时提到如有侵权问题，应及时联系管理员删除。另外，提及的相关费用为资料整理服务费用。

大势所趋，数字化转型是企业活下去的必选项

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文章来源：

数据化运营圈

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