扫码阅读
手机扫码阅读

从经验中学习,打造创新思维

22 2024-09-29

我们非常重视原创文章,为尊重知识产权并避免潜在的版权问题,我们在此提供文章的摘要供您初步了解。如果您想要查阅更为详尽的内容,访问作者的公众号页面获取完整文章。

查看原文:从经验中学习,打造创新思维
文章来源:
管理进阶一天天
扫码关注公众号

导读

文章强调了经验的双重性:一方面它是解决问题的宝贵财富,另一方面也可能成为创新思维的障碍。文章主张人们应当从经验中吸取精华,发展创新思维,以更好地适应工作和生活。

01 经验的重要性

经验是人类进化的产物,它来源于个体的经历和总结,是智慧的源泉,能够推动个人不断进步。通过经验的累积,人们能够节省时间和精力,快速应对问题。例如,结合费曼学习法和形象记忆法,可以提高记忆和表达能力,提升综合素质。

02 经验有时也是限制,需要打破思维定式

经验可能引导人们陷入固化的思维模式,忽略新条件的变化,限制创新。如故事“刻舟求剑”和“小马过河”所示,过度依赖经验可能导致错误判断。此外,经验往往是主观的,不一定适用于所有人或情况。

03 从经验中学习,打造创新思维

经验来自于言传身教、观察实践和媒介学习。人们需要辨别不同经验的适用性,并从中吸取适合自己的部分。在日常工作中,应该结合经验与创新思维,开发更好的方案和产品。组织内,鼓励创新可通过采集多个方案、控制范围试验、形成创新部门等方法来实现。同时,创新意识对于经验丰富的员工尤为重要,他们应致力于渐进式创新,而思维活跃的员工可以追求颠覆式创新。

想要了解更多内容?

查看原文:从经验中学习,打造创新思维
文章来源:
管理进阶一天天
扫码关注公众号