​卓越领导者的法宝，愿景的力量

导读：

• 使命愿景价值观
• 愿景的力量
• 如何确定好愿景，践行愿景

企业文化在关键时刻对企业至关重要，尤其在疫情这样的困难时期，企业文化的力量可以挽救企业生死。企业文化的核心在于企业的使命、愿景和价值观。

01 使命愿景价值观

使命是组织存在的原因，愿景是组织未来的发展方向，价值观是实现使命和愿景的行为准则。使命愿景价值观构成企业软实力的核心，帮助企业吸引人才，凝聚向心力，形成强大精神力量。

02 愿景的力量

愿景是组织长远目标的展现，能激励员工，凝聚人心，并在困难或转型时期指明方向。企业通过利益留住俗人，通过情感留住能人，通过使命愿景留住高人，愿景的力量在于共同创造的画面和目标，激发员工投入和潜力。

03 如何确定好愿景，践行愿景

好的愿景应当清晰、具体、可实现，并与企业的使命相一致。制定愿景时要考虑企业的价值传递、自身优势与市场需求。积极让员工参与愿景的制定过程，使愿景与每个人的目标相关联，以增加愿景的实现可能性和对员工的激励作用。

总结而言，使命愿景价值观是企业的重要组成部分，它可以在关键时刻挽救企业，增强决策力，凝聚团队，激励员工，并提高创造力。确立愿景是一项集体活动，应该让所有员工参与，使愿景清晰、具体并且可实现。