测试新人如何体现自己的价值

文章摘要

作者在新公司工作600天后分享了个人的工作感悟和经验，强调了在技术岗位上既要体现个人价值，也要为公司创造价值。作者提出，作为新人要尽快摆脱新人标签，融入团队，并强调了学习和改进工作流程的重要性。他分享了自己如何通过在项目中发现并改进流程的缺陷，提高了测试工作的价值，并因此获得了团队的认可和薪资的提升。

作者还指出，机会总是留给有准备的人。他鼓励不断学习，无论是专业技能还是软技能，并通过分享自己的经历说明了学习和准备是如何帮助他抓住机会并在职业生涯中取得进一步发展的。最后，作者总结说，要在测试行业中脱颖而出，需要持续学习、少说多做、用技术服众、靠人品服人，并在工作中体现自己的价值，为团队和公司创造更大的价值。

文章最后提供了测试开发试听课的链接和学习建议，强调了持续学习和实践的重要性，并祝愿读者在职业发展中取得成功。

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文章来源：

光荣之路

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