相对于当下利益，职业生涯的可持续性更重要

本文探讨了职场中的性别差异以及职业生涯规划的重要性。作者通过面试经验发现，在管理岗位以下的职能岗位中，女性在综合能力上往往优于男性，尤其是在产品经理这一岗位。作者分析认为这是由于男性在毕业后面临成家的压力而倾向于追求快速赚钱，而女性则能够更专注于工作和成长。

文章指出，尽管男性在从基层职员到中层管理者的晋升过程中成功率更高，但这并不意味着男性的职业规划更为成功。女性在家庭中的角色和投入往往比男性更大，这也影响了她们的职业发展。

作者强调了职业生涯的可持续性比眼前利益更为重要，通过自身经历说明了以时间换取金钱的工作方式有其局限性。他提倡应该专注于长期的职业发展而非短期利益，比如在一个岗位或行业中投入时间进行深入学习和研究。

随着经济形势和市场环境的变化，作者观察到人们趋向于寻求职业稳定，但这种变化更多是受外部环境影响，而不是基于对职业生涯的长远规划。因此，作者建议从事互联网行业的人们应该放下短期焦虑，用可持续发展的视角对职业进行长期规划。

文章最后，作者提到了自己的产品“产品经理模拟面试”，并表示愿意与读者交朋友。他还提到自己坚持写作的决心，并推荐读者关注他的日更内容，共同成长。