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咋都不说人话——数据分析小白历险记(四)

90 2024-10-29

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文章来源:
三元方差
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会议纪要:互联网公司的"黑话"文化及职场新人应对策略

会议纪要:互联网公司的"黑话"文化及职场新人应对策略

本会议纪要继续探讨小A在互联网职场的遭遇,特别关注互联网公司的专业术语或所谓的“黑话”。在一次公司会议中,小A发现自己难以理解许多专业术语,如gmv、arpu值、dau以及多个互联网特有的管理词汇。这让小A意识到了互联网行业特有的“黑话文化”。

职场新人如何应对“黑话”

互联网“黑话”主要分为四类:

  • 英文简称:类似于常见的NBA简称,这些专业术语被广泛理解和接受。
  • 中英文夹杂:由于许多员工有海外背景或咨询公司经验,他们习惯使用英文词汇,如benchmark、storyline和gap。这些词汇在公司文化中普遍存在并有其用途。
  • 互联网特有词汇:互联网快速发展带来的新管理方式衍生出的词汇,如对焦、拉齐、抓手、复盘、闭环等,虽然有时被视为装饰性的,但在实际使用中能有效地帮助沟通和管理。
  • 堆砌概念的黑话:这种黑话类似于八股文,表面上看起来正确但无实际用途,类似于给出建议却不提供实施方法的心灵鸡汤。

职场新人应积极学习这些词汇,以提高自己的商业理解能力。然而,也应避免走向空谈,重要的是保持脚踏实地。

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