不跳槽，为什么我也看面试辅导？

本文作者分享了自己听完戴明老师关于面试辅导的两节视频课后的感受和收获。作者原本推荐课程给正在求职或准备跳槽的朋友，后来决定亲自验证课程内容，并从中提取有价值的思考和方法。

作者听课的次要原因是为了验证推荐的内容，以及为将来可能需要帮助的朋友快速提供支持。主要原因是通过面试中的问题和解答思路来侧面验证自己的观点，并寻找自身不足。

文章中，作者总结了几个关键的学习点：

• 锻炼结构化表达能力，通过写作来形成有逻辑的内容。
• 了解SaaS产品设计流程应包括商业验证和产品设计两个阶段。
• 运用RICE原则（Reach, Impact, Confidence, Effort）进行需求优先级排序。
• 深入理解业务本质，而不是只停留在需求表面。
• 面试表现可以反映日常工作能力，好的面试可能预示着好的产品管理能力。
• 项目启动时应有清晰的目标和收尾汇报的预想。
• 重视自学意识，不依赖外部事件推动个人成长。
• 介绍自己认可的产品时要能够深入拆解分析。

作者强调，像管理产品一样管理自己的人生，这是他从课程中获得的核心感受。同时，作者认为每个人从相同课程中得到的启发可能大相径庭，并鼓励有兴趣或需要的朋友参看戴明老师的课程。最后，作者表达了与读者建立联系的愿望，并提到自己的日更写作和阅读陪伴群活动。