扫码阅读
手机扫码阅读

领导力30谈之22:内卷的领导用这15个方法提升你的行动力

110 2024-09-24

我们非常重视原创文章,为尊重知识产权并避免潜在的版权问题,我们在此提供文章的摘要供您初步了解。如果您想要查阅更为详尽的内容,访问作者的公众号页面获取完整文章。

查看原文:领导力30谈之22:内卷的领导用这15个方法提升你的行动力
文章来源:
践行者宣言
扫码关注公众号
领导力30谈之22:内卷的领导用这15个方法提升你的行动力 - 摘要

领导力30谈之22:内卷的领导用这15个方法提升你的行动力 - 摘要

在内卷时代的背景下,提升个人行动力变得尤为重要。本文提出了15种实用方法,以帮助职场人士和希望改变现状的个人提高行动力。这些方法涵盖目标管理、时间管理和高效执行三个关键方面。

目标管理

  • 利用平衡轮工具全面审视生活状态,并具体化目标描述。
  • 剥洋葱法、ORA模型、WOOP任务分解、SMART原则等方法帮助明确和达成目标。

时间管理

  • 时间管理四象限法则强调重点关注重要但不紧急的工作。
  • 时间管理四部曲、GTD时间管理法、日程清单法和单核工作法等提供不同的时间管理策略。

高效执行

  • PDCA循环、WBS任务分解法等提供了执行任务的结构化方法。
  • 高效执行四原则、GRAI复盘法、甘特图等工具帮助提升执行效率。

结语:通过学习和运用这15个方法,可以帮助个人在职场上稳步前进。同时,作者提供了完整的PPT版本,以供有兴趣的读者深入学习。

想要了解更多内容?

查看原文:领导力30谈之22:内卷的领导用这15个方法提升你的行动力
文章来源:
践行者宣言
扫码关注公众号

致力于品牌、运营、推广三大类最先进的理论认知研究与分享,践行与高效的理论执行与总结,让每一份知识从理论走入有价值的应用,我们在践行……

668 篇文章
浏览 121.5K
加入社区微信群
与行业大咖零距离交流学习
软件研发质量管理体系建设 白皮书上线