项目管理100本书推荐--领导力篇

文章摘要

在一项调查中，65%的公司员工表示更愿意拥有一个更好的老板而不是获得加薪。这反映出管理者与员工之间关系的重要性。据盖洛普调查估计，不良的经理-雇员关系每年会给美国经济带来3600亿美元的损失。效率低下的员工不仅在工作中表现消极，还会阻碍创新和知识分享。

项目经理作为团队的领导者，激发团队成员的积极性和成就感显得尤为关键。为了指导项目经理提升领导力，山猫推荐了一系列领导力经典书籍，包括库泽斯和波斯纳的《领导力：如何在组织中成就卓越（第6版）》，沃伦·本尼斯的《成为领导者》和《七个天才团队的故事》等。

这些书籍涵盖了领导力的各个方面，如决策、人性面的管理、组织文化、领导力法则、个人成长以及激励方法等。例如《决断》教授正确决策的重要性，《企业的人性面：经典版》探讨了有效管理的理念，《组织文化与领导力》强调了领导者在塑造组织文化中的作用。《领导力21法则》则是马克斯维尔博士根据40年研究提炼出的领导力提升法则。

书籍《周一清晨的领导课 加强版》通过一个企业经理人杰夫的故事，讲述了在一位成功商业领袖的指导下如何提高领导力。此外，还有《领导力实践》、《重塑领导力》和《领导力与激励》等书籍，提供了领导力提升的实用指导和个人思考。

最后，山猫提到了《领导梯队》，这本书指导企业在各个领导层级培养人才，以及《套路之王--招投标软件项目管理实战》这一实战经验分享课程，帮助学习者提升项目管理能力。

作者山猫专注于项目管理和职场分享，其系列视频课程已在国内知名平台上线，受到了众多学习者的欢迎。

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文章来源：

山猫掘金

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