如何成为别人眼中靠谱的人

导读

在职场中，成为一个“靠谱”的人意味着能够胜任本职工作，完成上司交代的任务，并持有正直的三观与远大理想，具备自我驱动力。

01 做好本职工作

信任建立在对一个人的深入了解与其过去表现的评估上。要让领导放心，必须展现出高标准和超出预期的工作成果。这不仅需要对工作有结果导向的思维，而且还要通过与领导的沟通来确保对工作目标的理解。实现这一点，不仅仅是完成任务，而是追求优秀的成果。

02 做好别人交代的事情

在完成本职工作之外，还需要展现出能够有效处理领导临时交代的任务的能力。这包括了解业务背后的逻辑，超出基本职责的主动性，以及通过积极态度和高标准的执行力赢得领导的信任。如潘娟老师和总经理助理的例子所展示，通过超越基本要求的努力，他们赢得了领导的赞赏和职业上的提升。

03 三观要正，有远大理想，能自驱

要赢得他人的信任并成为一个可靠的人，你需要具备正直的人品，远大的理想，以及强烈的自我驱动力。这类人通常不需要外部监督，他们的内在动机和目标导向的行为使他们能够在任何环境中都取得出色的成绩，并快速成长。良好的人品是一个人最有价值的品质，是赢得信任和依赖的基石。

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