人在创业公司，怎么才能去大厂

从创业公司到大厂的职业发展策略摘要

许多在创业公司工作的人士梦想进入大型企业（大厂），尽管大厂的吸引力有所降低，但其对职业生涯的影响仍然重大。文章提出了一个实现这一跳转的三步战略：先进入中型企业（中厂）、在中厂工作至少三年、以及适时抓住机会。

先去中厂

作者比喻说，像小孩子尚未成熟就教授数学一样困难，从创业公司直接跳槽到大厂也颇具挑战。这是因为创业公司的工作环境与中大型企业不同，前者一般要求员工具备多面手能力，而后者则注重分工与协作，对专业能力和沟通协作能力有更高要求。因此，作者建议先迈向中型企业，以消除大厂对应聘者能力的疑虑。

待够三年

在中型企业工作足够长的时间能积累进入大厂的资本。作者观察到，大约70%的中厂员工最终成功进入大厂，20%选择了其他行业，剩余10%跳槽到其他中小企业。坚守中厂的人虽然短期内收入增长不如频繁跳槽的人，但长期看来，他们的职业履历更加稳定和丰富，有助于最终加入大厂。

伺机而动

尽管长期在中厂工作并不保证一定能进入大厂，但是这样做可以极大提高成功的概率。作者以抛硬币的概率来比喻，在中厂工作期间，应该关注大厂的招聘信息并积极应聘，随着时间的推移，成功概率会越来越高。

小结

作者认为，虽然这种逐步前进的方法可能见效慢，但最终成功的几率非常高。同时，文章结尾提供了加入作者付费圈子的信息，那里讨论产品、运营、数据分析等话题。最后提醒读者，为了不错过后续内容，需要点赞和关注。