AI时代的管理者需要掌握什么技能？

AI浪潮下的管理者概览

随着AI、机器人技术和自动化的兴起，未来五年内预计将对劳动力产生显著影响，包括8500万岗位的消失和9700万新工作机会的产生。这一变革不仅技术层面的，更是职场生态的颠覆。

岗位变迁与企业管理者准备

AI时代，重复性强、技能要求低的岗位可能会消失，而需要深度思考和创新的岗位将继续存在。企业管理者需要应对技术变革带来的新管理能力和领导力要求。

管理者与AI的协同

AI不太可能取代管理者，而是成为辅助工具。研究显示，AI将提高工作效率，带来更多工作机会，并对现有岗位进行改造。管理者在AI时代的职场中需要保持敏锐的洞察力和不断学习的精神。

管理者面对AI的角色和必备技能

AI在管理层面的作用日益显著，如人力资源管理、服务管理、人才管理和劳动力管理等，但决策层面的任务仍由有经验的管理者处理。情商、人机协作能力和STEM技能成为管理者在AI时代的关键技能。

AI领导力教练：全新工具的推介

AI领导力教练为管理者提供了一种新的辅助工具，用以应对各类管理问题，提供实操步骤和具体建议。它是一个通过在线互动提供帮助的平台，旨在帮助管理者更好地适应AI时代的变革。

结语

AI时代为管理者带来了挑战和机遇。管理者需要适应AI，掌握新技能，利用AI的辅助优势，在职场中发挥自己的独特价值成为赢家。有兴趣体验AI领导力教练的可以联系提供试用版的微信。