我的创业你也可以复制：股权中常见的四个问题

创业时股权结构设置的问题与解决方法摘要

创业初期，股权结构的设置是一个常见的难题。本文探讨了股权平分、家人成为股东、投资人控股以及股东和经营者身份重合的四个典型问题，并提供了相应的解决方法。

股权平分问题

股权平分虽看似民主和谐，却可能导致管理僵局和团队分裂。建议创始人应掌握67%或至少51%的绝对或相对控股，以保持企业的决策权和方向。

家人做股东问题

让家人成为股东可能形成家族企业的印象，妨碍人才和资本的吸引。推荐通过股权转让将股份转给合适的合作伙伴，以避免这一问题。

投资人控股问题

创业者在寻求启动资金时可能过于急迫，导致出让过多控制权给资本方。创始人应该保持对企业发展的主导权，避免未来的问题。

股东和经营者身份重合问题

股东和经营者的双重身份常导致分红时的心理不平衡。应区分经营者薪酬和股东分红，经营者可以通过工资、提成和奖金获得报酬，而后再进行股东分红。

这些问题通常源于创业者未能区分出资、股份、投票权和分红权。通过个性化设计公司章程，可以确保企业的公平、公正和合理发展。建议聘请专业律师设计章程，同时提供了获取公司章程样本的途径。