数据分析求职系列-你的缺点是什么

本文是作者在前四篇求职相关文章之后，对如何应对面试中的奇怪问题的探讨。指出求职者在技能和经验准备之外，还需要了解一些面试套路，以免因为小失误而错失机会。作者以“你的缺点是什么”这一经典面试题为例，分析了常见应对策略的不足，例如回避重要缺点、装作过于完美或提及一些毫不相关的缺点。

文章说明了这类问题的实际考察点，包括职业技能相关的硬性要求和候选人对自身的评价。虽然现在成熟的HR可能不再常问此类问题，作者还是提供了回答的方法，即“一横一纵回答法”。纵向是指针对比当前岗位要求更高一层级的岗位模型的缺点，横向则是指找出与自己工作相关但不完全重叠的专业能力缺陷。

最后，作者强调在表达上要避免使用负面词汇，建议用正面词汇来表述，例如“我觉得在战略思维方面，还要加强学习”，以传达一种成长性思维，给面试官留下积极印象。文章结尾提到个人成长需要平时的沉淀，技巧和方法仅是辅助，并鼓励订阅公众号以跟进更多内容。