#例子
组织变革难度大、变数多,稍有不慎甚至可能会严重影响到当前工作的进行。所以一开始要在变革氛围、人员组织、方案计划等各方面做足准备,在推进过程中要从小处着眼、局部实验,不断根据反馈进行调整,最终全面推广到整个组织,安全稳妥的实现变革目标。
柱哥的团队成长经验谈
2023-07-14 发布