年度述职 - 如何不被同事卷

数据人学习平台上线通知及述职技巧分享

作者介绍: 芥末, 专注数据产品领域, 擅长数据平台、数据治理、数据策略方向, “数据人创作者联盟”成员。

数据人学习平台 www.shujurenclub.com 已上线, 旨在帮助数据领域专业人员提升技能。

引言

一年一度的述职环节给大家带来紧张和焦虑。在内卷时代, 如何客观自评并展示成绩是一项技术活。

贴心Tips

• PPT模板: 主色系应选择蓝色、紫色等。字体需放大、加粗、标红以突出关键内容。图片必须清晰。排版要简约但专业。
• 声音洪亮: 音量适中, 清晰, 自信。
• 注意语速节奏: 减少口头禅, 采用适当节奏和停顿。
• 临场发挥: 事前准备充分, 事中应用STAR法则应对提问。

工作回顾

• OKR定义: 相对于KPI的目标考核。
• OKR拆解: 目标明确, 进度用百分比表示, 拆解项目举例说明。

成果亮点

重点突出个人业绩, 根据结果与过程编排内容。如果没有结果或过程, 展示思路、调研、学习经验或对接下来工作的态度。

工作思考

包括行业思考、竞品思考和业务思考, 反映个人对行业的理解和深度思考。

个人成长

除工作外的成长同样重要, 展示个人能力图谱、学习计划等。

未来规划

根据个人情况设定合理预期, 对未来进行规划。

总结

强调身体健康的重要性, 保持平常心。

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文章来源：

一个数据人的自留地

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