JAVA岗位-面试官都会询问什么问题(二)?

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本文由【IT学习日记】原创，旨在帮助应届生和开发者通过分享面试题目，提高面试技巧并拓宽知识面。

一: 前言

本文作者分享了从非双一流大学毕业到成为深漂族，并在众多公司面试中所积累的经验。作者意在通过分享高频面试题目帮助读者少走弯路，加速冲刺大厂。

二: 面试题目

面试题目主要围绕Java编程中的重写(Override)和重载(Overload)的概念，以及静态方法的特性。

• 正确的重写(Override)定义是方法名、参数列表和返回类型完全一致，同时需要符合“两同两小一大”原则。
• 重载(Overload)方法的区别在于参数列表不同，而与方法的修饰符和返回值类型无关。
• 静态方法不能被重写，但可以被任何修饰符修饰，且可以通过类名或实例名调用。

三: 面试题解答

作者提供了几个Java面试题及答案，解释了如何通过强制类型转换调用子类特有的方法，以及构造方法执行顺序。

• 强制类型转换可以调用子类覆盖的方法。
• 实例化子类会首先调用父类构造方法。

小结

作者鼓励持续学习和努力，表示通过分享和互动可以助力读者获得理想的工作机会，并欢迎读者关注、点赞、收藏以及私信交流面试问题。

解决问题的关键是重视问题的复杂性

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文章来源：

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