同行评审培训练习点评结果

同行评审培训摘要

在2008年3月3日举行的同行评审培训中，共有20人参与，19人参加了练习。培训包括了3小时的同行评审方法讲解，1小时的实践练习和45分钟的点评。参与者被分为三组，针对同一实际项目需求的一部分进行评审，该需求文档只有一页但质量较差。

三个小组的评审结果显示，第1组确认的bug最少，但效率最高；第2组确认的bug最多，但效率最低且工作量最大；第3组发现bug数和工作量均最少，显示评审质量不高。

度量数据分析点评：

• 第3组的准备阶段和会议中发现的缺陷数比例小，表明评审投入不够。
• 第2组参与人数过多，导致效率低下。
• 第1组个人评审充分，效果好。
• 第2组多发现的缺陷并不符合其投入的工作量。
• 第1组和第2组工作量的度量数据可能存在统计口径不一致。
• 个人评审的平均速率与发现缺陷数成反比。
• 个人评审阶段发现的BUG越多，评审效率越高。

小组总结的经验教训：

• 主持人与作者需对检查项有共同理解。
• 分析检查单中各检查项的命中率。
• 主持人应控制会议节奏，避免过多时间在一个问题上。
• 记录员需与评审员沟通保持一致。
• 细分评审员角色可提高效率。
• 模拟用户使用场景的方法效果良好。
• 保证度量数据的准确性。

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文章来源：

麦哲思科技任甲林

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