问题管理的高阶玩法：用逻辑拆解的方法，快速找准问题关键突破口

逻辑拆解法：管理中的问题解决技巧

导读：通过逻辑拆解，我们可以将复杂的问题简化，从而更容易找到问题的关键突破口。

1. 管理问题的复杂性

管理中，涉及人的问题是最复杂的。逻辑拆解法采用逻辑推理，比因果分析更广泛。它是管理能力的核心体现。虽然结构拆解和流程拆解有效应对事物性问题，但涉及人时，这些方法可能不再适用。人是活的、有机的整体，无法像拆解西瓜或修理机器那样简单处理。人的问题背后涉及理性与非理性的复杂因素，难以一劳永逸地解决。

2. 逻辑思维的培养

逻辑思维是一个不断学习和实践的过程，不能急于求成。基础知识可以从书籍如《小逻辑》或《笑死你的逻辑学》中获得。然而，并非所有情况都需要深奥的逻辑学知识，关键是要有探求问题解决方法的意愿。不必担心逻辑不够严密，因为实践中逐步提升是可能的。如果遇到难以逻辑拆解的管理问题，可以通过付费阅读后进一步与作者交流。

总结：管理问题尤其是涉及人的问题，因其复杂性而难以处理。逻辑拆解是一个强有力的工具，但需配合持续的逻辑思维训练。通过实践，即使逻辑不完美，也可以逐渐提高问题解决能力。

因为经历，所以感同身受，所以信念坚定

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小咨说管理

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