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问题管理的高阶玩法:用逻辑拆解的方法,快速找准问题关键突破口

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逻辑拆解法:管理中的问题解决技巧
导读:通过逻辑拆解,我们可以将复杂的问题简化,从而更容易找到问题的关键突破口。
1. 管理问题的复杂性
管理中,涉及人的问题是最复杂的。逻辑拆解法采用逻辑推理,比因果分析更广泛。它是管理能力的核心体现。虽然结构拆解和流程拆解有效应对事物性问题,但涉及人时,这些方法可能不再适用。人是活的、有机的整体,无法像拆解西瓜或修理机器那样简单处理。人的问题背后涉及理性与非理性的复杂因素,难以一劳永逸地解决。
2. 逻辑思维的培养
逻辑思维是一个不断学习和实践的过程,不能急于求成。基础知识可以从书籍如《小逻辑》或《笑死你的逻辑学》中获得。然而,并非所有情况都需要深奥的逻辑学知识,关键是要有探求问题解决方法的意愿。不必担心逻辑不够严密,因为实践中逐步提升是可能的。如果遇到难以逻辑拆解的管理问题,可以通过付费阅读后进一步与作者交流。
总结:管理问题尤其是涉及人的问题,因其复杂性而难以处理。逻辑拆解是一个强有力的工具,但需配合持续的逻辑思维训练。通过实践,即使逻辑不完美,也可以逐渐提高问题解决能力。
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