想持续精进的产品人，要避免做“重复的体力劳动者”

本文讨论了在多个行业和岗位中普遍存在的重复性劳动问题，特别以产品和UI设计等领域为例，分析了重复劳动对员工能力提升的影响，并提出了减少重复工作、提升工作效率、促进个人成长的策略。

作者认为，重复劳动是指那些对技能提升无益、自己已经熟练的工作。建议读者反思自身工作中的重复劳动，并减少"自我设限"心态，把重复劳动交给他人，从而为个人成长腾出空间。同时，作者建议通过工具和流程化提高工作效率，以及主动与领导沟通，争取支持和更具挑战性的任务。

文章也强调，即使是表面上的重复劳动，也可能包含有价值的学习机会。因此，我们应当避免受害者思维，转而寻找这些工作的潜在价值。节省出来的时间应用于尝试新挑战，提升自己的能力。

作者还提到，利用业余时间进行自我提升同样重要，可以通过阅读、学习新技能等方式进行。最后，作者鼓励读者保持积极的心态，相信自己能够找到解决问题的办法，实现个人成长和职业发展。