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想持续精进的产品人,要避免做“重复的体力劳动者”
107 2024-09-12
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不想延期
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本文讨论了在多个行业和岗位中普遍存在的重复性劳动问题,特别以产品和UI设计等领域为例,分析了重复劳动对员工能力提升的影响,并提出了减少重复工作、提升工作效率、促进个人成长的策略。
作者认为,重复劳动是指那些对技能提升无益、自己已经熟练的工作。建议读者反思自身工作中的重复劳动,并减少"自我设限"心态,把重复劳动交给他人,从而为个人成长腾出空间。同时,作者建议通过工具和流程化提高工作效率,以及主动与领导沟通,争取支持和更具挑战性的任务。
文章也强调,即使是表面上的重复劳动,也可能包含有价值的学习机会。因此,我们应当避免受害者思维,转而寻找这些工作的潜在价值。节省出来的时间应用于尝试新挑战,提升自己的能力。
作者还提到,利用业余时间进行自我提升同样重要,可以通过阅读、学习新技能等方式进行。最后,作者鼓励读者保持积极的心态,相信自己能够找到解决问题的办法,实现个人成长和职业发展。
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