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不要仅限于只做测试工作
81 2024-02-23
现在技术岗位的职责已经没有明确界限了; 性能瓶颈定位优化研发来做,那测试的层次太低了; 测试除了做好测试工作,还应该做生产环境的根因分析; 如果没有专门的SRE团队,那性能根因分析就应该QA来做;
软件测试岗位和职责定义
分析需求:得到这个迭代需要测试的功能点; 设计测试方案:如何开展这些功能点的测试工作; 设计测试用例:功能点的最小模块,力求尽可能覆盖涉及的场景; 测试用例执行:执行测试用例,验证每一个场景的功能实现是否符合预期; 跟踪缺陷状态:发现bug、提交bug、跟踪bug状态、bug修复验证、关闭bug; 出具测试报告:对本次迭代的测试活动进行完整统一的说明,承诺经过测试满足产品设计预期标准;
不要被岗位限制了发展空间
迭代模型:瀑布模型、双W模型、敏捷方法、版本火车; 需求迭代速度:三个月、一个半月、双周、一周一版本; IT技术的变化:单体服务、集群服务、分布式架构、微服务架构、容器化、云原生;
从最初的QC(质量验证)到现在的QA(质量保障); 从点点点到现在啥都要会(写代码/搭环境/线上跟进); 工作范围从测试环境向两头扩展(测试左移/测试右移);
原文链接:
http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg2NDAwMjM1NQ==&mid=2247487464&idx=1&sn=f188de3570f6c975d7a2053eecc68116&chksm=ce7147b4f906cea2a9414db18feebb67f195be4ae92c59f4513109ec771d9ec5aa5c12ab6191#rd
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