不要仅限于只做测试工作

软件测试岗位的发展和挑战

最近，在一个技术交流群中，一个关于性能瓶颈定位和优化应该由研发还是测试工程师来执行的讨论引发了群内广泛的争议。其中，意见集中在几个方面：技术岗位职责界限已模糊、性能优化应由研发执行降低了测试的层次、测试工程师应该参与生产环境的根因分析、以及在没有SRE团队的情况下，性能分析应由QA承担。

软件测试岗位和职责定义

软件测试工程师的职责传统上包括：分析需求、设计测试方案和用例、执行测试用例、跟踪缺陷状态、出具测试报告。这些职责起源于软件工程的早期分工，但随着商业模式、业务需求和IT技术的不断演进，测试工程师的角色和职责也在发展。

不要被岗位限制了发展空间

软件行业变化迅速，迭代模型、需求变更速度和IT技术都在不断进步。因此，行业对测试工程师的要求也在升级，包括从质量验证到质量保障的转变，工作范围从测试环境向左右两端扩展。在当前就业形势下，不更新知识和技能可能导致被淘汰。作者建议测试工程师应摒弃传统认知，提高技术能力，扩展职能边界，以提升效率和创造价值。

性能测试快速入门进阶

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测试开发专题-开篇

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文章来源：

老张的求知思考世界

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