这么多年过去了，你的技术水准怎么还这么平庸

许多技术工作者会发现，尽管在技术领域工作多年，个人的技术提升并不如预期那样显著。他们可能会疑问，自己投入的青春都花费在哪里了。

理论上，如果将时间分段，每三个月专注于一个技术点，一年便可掌握四门技术。五年的时间足以成为多个技术点的专家。然而，现实情况是，由于人的注意力易于分散，很多人并没有达到这样的成就。生活中琐事繁多，工作中版本迭代和Bug修复不断，人们很难有连续三个月的时间来系统学习一个新技术。

为了实现持续的技术进步，需要强大的自律能力和一个实际可行的长期计划。这个计划需要根据个人职业发展的方向不断调整，并应用SMART原则进行检验，以确保其有效性。同时，定期参加面试可以帮助个人发现自己的不足，并保持学习的动力。

长期而言，技术成长需要有意识的积累和明确的目标，而非一蹴而就。找到志同道合的伙伴同行，可以更好地解决困惑，清晰方向，实现共同成长。因此，作者建立了一个知识星球，邀请大家加入，一起成长。

文章的最后列举了一些与技术人员成长相关的话题，包括转任管理岗位是否还应编码、程序员成长的阻碍细节、如何判断是否跟对了领导、半路出家程序员的技能提升之路、全栈工程师概念的陷阱，以及技术人员如何与客户打交道等。