扫码阅读
手机扫码阅读
5W2H分析法,从七个方面详解、辅之案例分析,助你解题与破局!

我们非常重视原创文章,为尊重知识产权并避免潜在的版权问题,我们在此提供文章的摘要供您初步了解。如果您想要查阅更为详尽的内容,访问作者的公众号页面获取完整文章。

郭朝刚
扫码关注公众号
5W2H分析法简介
5W2H分析法,也称为“七何分析法”,是一种起源于二战期间的美国陆军决策分析方法。它涉及七个方面的思考,以助于形成系统化的思考结构。该方法特点为简单、方便、易于理解、实用,且具有启发意义,广泛应用于企业管理和技术项目中,尤其适用于决策和执行性活动,有效地弥补问题考虑的疏漏。
5W2H分析法的具体步骤
5W2H分析法包含了“Why、What、Where、When、Who、How、How much”七个基本问题,以此来系统阐述从提出问题到解决问题的过程。每个问题都对应一系列详细的子问题,以深入分析和解决问题。
5W2H分析法的应用
以“检查原产品的合理性”为例,5W2H分析法通过七个基本步骤,为问题提供全面的解答。这些步骤引导用户询问问题的前提条件、方法、必要性、最佳时机、地点、执行者和规模。
5W2H分析法的优势
5W2H分析法的优势在于能够准确地定义和描述问题,提高效率。它有助于有效把握事件的本质,将事件还原为基础思考。这个方法简单、方便、易于理解和应用。它为策划与执行提供了条理清晰的思路,避免了盲目性,并有助于全面分析,防止设计过程中的遗漏。
想要了解更多内容?

郭朝刚
扫码关注公众号
学然后知其道,行而后悟真知。郭朝刚,奇哲咨询创始人、知名高级管理专家,著有《高手修炼》、《赢在管理》、《沟通制胜》、《学习之道》等,分享管理策略,一起遇见更好的自己……
157 篇文章
浏览 88.2K
郭朝刚的其他文章
卓越者勤思善修,不只是看见当下问题,而且更重要的是洞见本质
文 / 郭朝刚 多数人,只是看见世界上的万事万物而已;少数人,却能够洞见事物现象背后的本质。看见,是人们的一种
知识管理:明确四层次,获取、聚类、应用与更新知识构建知识库
文 / 郭朝刚 信息社会,线下与线下的数据互联,各类声文图像的数据汇聚为知识。在知识经济大潮里,我们每个人都是
学以致用,行之有法,卓有成效的学习者善于运用适宜的多元化方法
文 / 郭朝刚 学习好的人,大多数情况下,是因为立志在先,目标明确之后制定学习计划,选择适宜多元化的学习方法,
组织行为学的研究基础:是什么?为什么?谁来做?怎么做?
文 / 郭朝刚,人类是群居性生物,自出生以来,人是生活在某一组织中的。不同的阶层与职业,分别处于不同的组织之中
薪酬管理:员工年度调薪实施办法,统筹远近利益,定规则强执行
文 / 郭朝刚,当组织准备实施员工年度加薪程序之前,必须进行外部市场同行的对标岗位的薪酬平均数据,了解相应的薪
加入社区微信群
与行业大咖零距离交流学习


PMO实践白皮书
白皮书上线
白皮书上线