《头号玩家》和《多米诺骨牌游戏坊》都在使用的成功秘诀

我们一起来回顾下《头号玩家》里面是怎么完成这样的情节的。

首先，绿洲出了悬赏，谁能找到三把钥匙并最终找到金蛋，就能够接管整个游戏（促使主人公行动的东西）。主人公确定目标——完成任务，成为头号玩家。在这里，几位朋友纷纷登场，包括女主阿尔忒弥斯、艾奇、大东、修。尽管帕西法尔总是说自己不组队，要一个人完成任务，但几位朋友还是和他组成了虚拟的团队，不时地互相帮忙和利用。

让故事有趣方面，实在是太多内容了，比方说获得三把钥匙的过程，斗智斗勇啊，既有聪明才智的体现，也有团队协作的努力。帕西法尔也因为各种被追杀，玩游戏的地方换了又换。另外，在这个过程中，神秘的图书馆馆长提供了很多帮助，这也是在探寻情节里面经常出现的导师之类的人物。

最终，主人公还是找到了那个终极彩蛋——大金蛋（不知道是不是金鹅下的），但他却发现，自己其实收获的不仅仅是那个金蛋，而且还有一群好朋友，可以共享巨大利益的朋友们。而且，他并没有继续把自己沉浸在游戏之中，甚至要每周把游戏关闭两天，因为要让人们更好地享受现实世界所带来的快乐。

这种方式又简单、效果又好，所以我也非常多地应用在自己的课程之中。之前曾经分享过在一次演讲培训课里面使用这种情节，接下来再分享一个最近的案例。

最近一段时间，创建了一个新的游戏坊，也就是多米诺骨牌游戏坊，借助多米诺骨牌这种道具，和大家一起学习提升。

昨天就还和一个业务团队玩了一次（真的不是IT团队，甚至和IT一点儿关系都没有），让我们来看看过程中是怎样完成探寻情节的。

首先，我给大家设置了要完成的目标——利用多米诺骨牌在固定的时间里面完成尽可能高的价值，从而赢得三个小组之间的竞赛。为了达成这个目的，我用一种特别的方式把大家分成三组，也就是让大家找到自己的朋友，并且每一组都起名字，创建口号，并画出各自的任务板，从而可以让任务卡在上面流转。

为了让过程有趣，一方面我要让大家玩三轮，这样可以每轮有总结，有提升；另一方面，在摆多米诺骨牌的过程中，我还设置了一些有趣的障碍，比方说特殊摆法、特殊机关，甚至还有一些特殊的临时规则。正是为了突破这些障碍，才让大家可以不停地思考。

非常有趣的是，大家在整个过程都非常开心和投入，没有任何的抱怨和指责，即便有些失误或者暂时的离开，团队成员也纷纷表示理解，即便导致某一轮的成绩不尽如人意，他们也没有指责。这让每位成员都可以在失误和离开之后更加努力投入，从而创造出更好的结果。

而我在过程中除了设置障碍之外，还给大家一些送出了很多技巧，比方说：有些任务是可以沟通，然后打折扣的；有些特殊摆法我可以示范给大家看怎么摆；甚至在总结的时候我还会告诉大家一些物理上的原理，有助于让大家更容易实现非常好的效果。

最终，完成竞赛的时候，大家也发现，游戏的分数并不是最终目标，收获到的知识才是最重要的。有些人收获到了团队协作的精神；有些人收获到了和客户沟通的重要性；有些人了解到失败不可怕，坚持才重要；还有些人决定要在以后时刻保持正能量，让积极的情绪来带动自己，影响他人。

所以，探寻式情节真的是一种易学易用而又很容易产生效果的大秘诀啊，各位培训师朋友、各位喜好写作的朋友，都可以学来使用，必定会为你的课程和文章增色不少！