“敏捷剧本杀”共享第六波

“敏捷剧本杀”共享第六波

今天是“敏捷剧本杀”角色共享的第六天，我会为大家继续解锁四个角色。

翻看之前的场次的记录，发现很有趣的一件事儿。

最早创作这个游戏坊的时候，目标其实就是为了辅助自己的培训课程，而且是要在其中和大家介绍敏捷相关的知识和技能。

但随着一次次的带领和引导，我的目标开始发生了一些变化，因为发现其中不仅仅可以讲敏捷，还可以讲很多其他知识。就像和大家打的比方，这个游戏坊就是一个大大的容器，我们可以借助各种角色和背景，在其中放很多不同的内容，这可能才是自己喜欢这个游戏坊的原因所在吧。

对了，关于敏捷剧本杀目标，我有记录下自己的心路历程：

从觉察到改变，敏捷剧本杀的下一个目标

打开角色描述：

“尤小辉”的剧本（共享）

这个角色有些和其他人不太一样的想法，而且是在婚姻里面，所以需要面对其他人可能有些异样的眼光。

很多人其实是活在其他人的世界里面，或者说是活在其他人的眼光里面，为了让其他人满意而活着，却没有办法真正活出真实的自己。

这可能就是本我、超我和自我之间的矛盾和冲突所造成的结果，我们都有做真实自我的想法，但面临社会中的各种道德规范，世俗看法等等规则，会建立其非常强大的超我，过于强大的时候，就会严重抑制本我，所体现出来的自我也就呈现出一种“拧巴”的状态。

当然，一定会有人说，在这个世界上，又有几个人能够做真实的自我。

这又是一个非此即彼的观点，其实做真实的自我也是一个有程度的问题，我们不能做完全的本我，但至少我们可以用一些方式，让它不受到那么大的压抑，让我们的真实程度能够更高一些，就已经可以让自己活的更舒服一些了。

打开角色描述：

“魏无限”的剧本（共享）

在性格上，有内向的人，有外向的人。

对于这二者，我区分的基本原则是看这个人在什么情况下消耗能量，在什么情况下恢复能量。

如果一个人是内向的，那么在人多的喧闹场合一定会消耗很多能量，会感觉很累。在能量低的时候，就需要找个安静的角落，自己待着，最多也就是和一位朋友，两个人随便聊聊天，享受那种孤独或者两个人的安心，就可以慢慢充电了。

而外向的人恰好相反，一个人独处的时候，会消耗非常多的能量，而在人很多的场合，才能够不断给自己充电。

因为我自己是个内向的性格，所以更理解前者，一个人独处对我来说是非常享受的状态。

每次在培训的时候和大家说这个事儿的时候，很多人会大笑，怎么可能啊，能够在人前说那么多话，怎么会是内向的性格呢？

有个公式：B=f（P，E），B是行为，P是性格，E是环境，我在培训的时候体现出来的行为，自然就是受到环境很大的影响啦。

打开角色描述：

“万武毅”的剧本（共享）

每个人都会有梦想，就像《中国好声音》里面，汪峰会经常问大家的一句话：“你的梦想是什么？”

当然，也会有很多人说，梦想会随着时间的流逝而改变，也会被世间的各种琐事所埋没，成年人的世界里面，很少听到有人谈自己的梦想了。

我在介绍自己的时候会开玩笑地说：我的梦想是做程序员里面翻译书最多的，编辑里面培训做得最好的，培训师里面最会写代码的。

当然，还有句话说的是，任何一个玩笑里面都会有认真的成分，我的这个玩笑也是一样。

往小了说，我就是要做个斜杠青年，有多项能够用来养家糊口的本事，能够让自己的生活更加丰富多彩，也能够创造出属于自己的有意义的工作。

往大了说，就是要用自己的方式来探索这个世界啊，就像这个角色一样，我也期望自己的未来是星辰大海。

那么，朋友们，你的梦想是什么呢？

打开角色描述：

“夏冬雪”的剧本（共享）

中国有句古话，叫做“学而优则仕”，当官其实是很多人的梦想（怎么又提到了梦想这个词，哈哈哈）。

现在的职场里面也是一样，当一个人业务做得好的时候，也经常会被提拔，做管理者，带人，甚至最终成为高管。

但经常我们会忽略了一个问题，管理者和工程师，所需要的技能其实会有很大的差别，做技术做得好，不一定就能够在管理岗位上面游刃有余。

所以，有些做技术非常厉害的朋友，做了管理者却备受煎熬。但又不得不继续下去，毕竟在大多数的企业和团队里面，做管理者会得到更多的机会，更高的地位，当然还有更高的薪资，人为财死鸟为食亡，很多人对于这些是没有办法拒绝的。

想要让真正擅长技术的朋友可以安心做技术，仅仅靠道理是不够的，更需要企业和团队对于技术人员的职业发展路线有更好的规划，也能够让大家看到未来的前景，并且还有足够的经济上的回报。

当然，这件事儿，任重而道远，不是一朝一夕就能够改变的，毕竟是几千年文化传下来的。