把小事做好

程序员的浮躁心态与对“小事”的态度

近年来，在软件开发行业内，人们普遍认为程序员变得越来越浮躁。这一现象部分原因是由于软件公司人才流动频繁，导致员工职位迅速变化，常常出现技术能力与职位要求不匹配的情况。这种现象进一步强化了程序员们的浮躁心理，攀比心态和虚荣心。

浮躁的具体表现在于，经验稍长的程序员往往不愿意做那些他们认为的“小事”，例如重复、简单或非编程性质的工作，而更倾向于追求技术研究、新技术学习、复杂编程或更高层次的技术和管理工作。

然而，作者认为即便是“小事”，也需要认真对待。作者自身经验丰富，曾任项目经理，致力于架构研究，但仍然坚持在一线编程，同时也处理一些被认为是“小事”的工作。举例来说，公司改名需要修改70多个模板中的公司名称，这项工作虽然看似简单，但却需要极致的细心和耐心，这恰恰是浮躁程序员所缺乏的。

作者提倡，在处理这类工作时，不应该只是机械地完成任务，而应该思考如何提高工作质量和效率。通过思考和采用有效的方法，可以实现工作上的进步。例如，作者在处理公司改名的模板文件时，通过筛选、复制、修改和复查的方法，提高了任务完成的准确性和效率。

作者最后强调，做好“小事”是赢得他人信任的关键。一个能够专注于简单、重复任务的人，更有能力承担更重要的责任。因此，无论职位或经验如何，面对“小事”时，都应该努力做好，而不是因为自认为与现状不相称而疏忽大意，这样的心态正是浮躁的体现。

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文章来源：

伯薇说

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