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如何成为真正有影响力的人?
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文章摘要
该文通过微信公众号“领导者管理笔记”提醒读者,由于微信公众号更新,读者可能无法及时收到文章更新,建议设置星标关注以保证不错过内容。文章讨论了影响力与领导力的关系,并强调了领导力的本质是以身作则。
主要内容概括
01 价值
要成为有影响力的人,核心在于提供价值。价值并非仅仅与付出成正比,而是与个人的专长、独特视角和解决问题的方式紧密相关。文章建议读者挖掘自身专长,并提供市场需求稀缺的内容,以此建立真正的影响力。
02 先为己,再为人
文章强调,建立影响力的第二个原则是“先为己,再为人”,即实践和经验的重要性。作者指出,真知灼见是基于实战经验,而非空洞理论,这才能赢得他人的尊重和信任。
03 独树一帜
领导者应勇于走自己的路,挑战现状,并探索未知。文章指出,领导者面临的挑战和磨砺是必经之路,鼓励读者勇敢地走出自己的路,并以此证明自己的价值和影响力。
结语
文章最后提到,为满足粉丝需求,已建立了“领导者管理交流群”,欢迎有意向的读者加入。并声明文章版权归原创者所有,如有版权问题,将及时删除相关内容。
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关注我,与100万领导者一起学组织和管理。张三峯,15年500强高层管理经验,“人人都是领导者“理念推动者,“商业新知”管理十佳创作者,多家公司管理咨询顾问。
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