两道大厂面试题，等你来答！

面试题目摘要

一位朋友在面试大厂时遇到了两个与生活中常见现象相关的问题。这些问题虽不限于特定行业，但能够激发思考，有助于保持大脑活跃。

问题一：打车平台司机收入问题

针对打车平台上司机可能因乘客取消订单或逃单而拿不到钱的问题，考虑两个角度：

1. 识别平台核心用户：当前应聚焦于乘客体验，防止其转移至其他平台，同时考虑市场饱和导致的司机数量问题。
2. 减少消费者恶意行为的负面影响：通过用户分层和行为识别，区分不良行为的用户，并采用相应措施，如全平台黑名单，提升恶意行为成本。

问题二：共享单车高峰时段短缺

共享单车在高峰时期缺车的问题可以从以下方面解决：

1. 进行用车热力分析，关联区域人员流量，以判断车辆短缺的严重程度并合理调配附近资源。
2. 涨价作为手段：涨价可作为解决短缺问题的一种手段，但不宜作为首选方案。
3. 价格策略：共享单车用户对价格较为敏感，涨价需细致评估，根据不同城市的实际情况制定策略。

结语

虽非特定领域的专家，但日常思考和行业洞察是提升自我能力的有效方式。作者提供模拟面试服务以帮助提升即时反应能力和产品能力水平。同时，作者愿与读者成为朋友，共同成长。

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