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#面试
#面试
一问一答,适用才是最好的——从细节处建立招聘体系(三)
39
面试
候选人
周六
面试官
面试的核心还是“一问”与“一答”,从公司的角度而言,就是说我们向面试者提什么样的问题,我们怎么回答面试者的疑惑,面试不是聊天,不是拉家常,关键技能的考量才是核心。
男哥说管理
2025-02-11 发布
招聘从尊重每一个候选人开始——从细节处建立招聘体系(二)
31
面试
候选人
招聘
邀约
兵马未动,粮草先行,招聘其实就是一场战役,知己知彼才能获取最后的胜利。以上内容是属于“知己”范围的,而对于行业目前职位供给情况、薪酬平均水平、候选人基本信息等就属于“知彼”的范畴,和候选人面谈的过程不亚于一场商务会谈的难度。
男哥说管理
2025-02-11 发布
从细节处去理解业务需求,建立招聘体系(一)
43
面试
HR
应聘
登记表
HR有时候太过于强调专业而忽视了其他,主要还是对招聘细节管理的差异而导致的,而对细节的管理又体现出了HR体系对于公司业务理解的深浅程度,细节决定成败,我们从业务的角度来谈谈对于招聘细节管理的深度要求。
男哥说管理
2025-02-11 发布
如何建设内部推荐体系(纯干货分享)—组织效能的重要体现
69
面试
内部
招聘
全员
内部推荐作为非常重要的一种人员扩张战术,怎么做才能更加有效率呢?我认为,核心关键点就是在于区分好HR招聘团队与非招聘人员的分工协作,内部做好奖惩机制和专项培训。
男哥说管理
2025-02-11 发布
写给0到3岁产品经理:我是怎么面试你的
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面试
面试官
自我介绍
薪资
给你们说说我面试你们时真正想听什么吧!
三爷茶馆
2024-11-16 发布
希望面试官不要打死我:产品经理求职面试题分析
204
面试
用户
流程
小伙伴
希望面试官不要打死我:前几天小毅去参加了面试,为大家分享了一套产品经理求职面试题。经过群里面小伙伴的讨论和小毅的整理最终和大家见面了,希望为那些奔波在求职路上的产品经理点亮一盏明灯。不过可能为此得罪了那些面试官,希望他们不要看到。拜托拜托!
产品锦鲤er
2024-10-31 发布
面试了几十次,次次问题不同,一无所获。。。
210
面试
机器
相关
职位
躺草稿箱很久忘发了,几个月前话题榜第一名,主要?
啥都会一点的研究生
2024-09-27 发布
提高面试技术问题的方法
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面试
解决问题
代码
编码
不要对面试过程感到不知所措ⅢIT微工场 实施运维掌握面试的技术问题PART.04回答好技术问题当然是获得工作
IT微工场
2024-09-14 发布
不要对面试过程感到不知所措Ⅱ
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面试
自信
社交
官网
不要对面试过程感到不知所措ⅡIT微工场 实施运维提前了解即将参加面试的公司 PART.02 你
IT微工场
2024-09-14 发布
面试准备经验分享【开发岗位】
177
面试
项目集
程序员
作品集
不要对面试过程感到不知所措,如果你知道如何准备,并且你采取了所有必要的步骤,你就可以解决面
IT微工场
2024-09-14 发布
ERP相关岗位求职者的关键面试问题
264
面试
ERP
技能
介绍
实施岗位面试软实力问题你知道怎么答吗?帮你提升面试成功率。
IT微工场
2024-09-13 发布
面试宝典(一) - 让你不再错过"金九银十"的求职浪潮之简历包装篇
167
面试
面试官
模块
简历
前言 Hello,大家好,我是小Joy,专注于分享技术和经验,本期跟大家分享的是简历的包装,想获取更多技术
IT学习日记
2024-09-04 发布
跳槽者、应届生必看JAVA面试题系列(六)
331
面试
常量
Comparable
静态方法
offer虽晚必到,你的面试题我包了,从基础知识到框架,从简历包装到hr询问问题。
IT学习日记
2024-09-03 发布
跳槽者、应届生必看JAVA面试题系列 - JAVA基础知识(五)
378
面试
ID
Transactional
分布式
offer虽晚必到,你的面试题我包了,从基础知识到框架,从简历包装到hr询问问题。
IT学习日记
2024-09-03 发布
跳槽者、应届生必看JAVA面试题系列(四)
368
面试
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IP
Offer虽晚必到,你的面试题我包了,从基础知识到框架,从简历包装到hr询问问题。
IT学习日记
2024-09-03 发布
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