这些职场权力潜规则，要狠狠记住

职场权力潜规则的六大启示

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01 行取于言

真正成功的人是能迅速将承诺转化为实际行动的人。有效沟通需要简洁有力的表达，而不是冗长争辩。企业领导应以实际行动引领团队，建立尊重和信任。

02 远离负能量

领导者应避免与消极的人打交道，而应选择积极向上的伙伴，以维持乐观态度。这有助于提升个人和团队的整体表现。

03 诉诸利益，少打感情牌

在推广产品时，领导者应关注并强调产品的实际利益点，满足消费者的需求，而不仅仅是情感价值，以吸引和留住消费者。

04 不要自我封闭，孤立是危险的

领导者易陷入孤独，因此应建立可靠的关系网，以获取支持和建议，避免孤立。

05 聚焦核心全力以赴

专注是实现商业目标的关键。通过减少决策和借口，领导者应确保每一步都贴近目标，集中资源攻坚克难。

06 别一味模仿，要走自己的路

领导者应从竞争对手那里学习但不盲目模仿，寻找独特的创新点，以在市场中脱颖而出。

文章结束时，作者鼓励读者加入领导者管理交流群，以便于交流和学习。

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文章来源：

领导者管理笔记

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