《商业评论》主编颜杰华：思想的美好相遇

《商业评论》新生代员工管理话题三角对谈摘要

《商业评论》杂志庆祝创刊20周年，回顾了与多位中国管理学者的合作历程，特别提到了陈春花、彭剑锋、穆胜三位学者的贡献。2022年4月，这三位学者参与了一场关于“新生代员工的管理”的三角对谈，不仅引起了学术界和商业界的广泛关注，还受到了读者的高度评价。

陈春花、彭剑锋、穆胜三位学者因其深入的研究和实践而被《商业评论》誉为管理领域的“大厨”。陈春花在30年的研究中专注于中国领先企业的成长模式，穆胜以其在平台型组织上的见解受到赞誉，而彭剑锋则以华为基本法起草人的身份和多次发表在《商业评论》的文章出名。

新书发布，三位学者共同探讨了管理领域的三个关键价值点：首先，他们对当前热门但可能存在误导性的管理概念进行了澄清和纠偏；其次，介绍了可操作的方法论，强调了在互联网时代组织能力的重要性；最后，洞察了未来组织管理的趋势，特别是平台化管理的重要性。书中的观点以对话形式呈现，不仅使读者易于理解，而且构建了一个完整的认知体系。

《商业评论》期望三位学者能继续提供管理思想的贡献，并祝愿广大读者能够从他们的新书中获益。

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文章来源：

春暖花开

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