陈春花：应对复杂环境的四个维度

企业面对复杂环境的组织生长力

在面对外部环境的复杂性和不确定性时，企业的内在稳定力量和持续的组织生长力显得至关重要。本文探讨了企业如何在这样的环境下实现持续成长。

核心竞争力无法建立壁垒

传统的依赖于核心竞争力打造壁垒的时代已经过去，企业必须依赖于不断的生长力。固有的经验、能力和优势无法指引企业面向未来的道路，生长力成为关键。

组织自驱力是关键

评价企业生长的两个维度是组织内部的自驱力和外部环境的挑战。组织自驱力是克服外部摩擦力和内部惰性，实现持续成长的核心能力。

面对复杂环境和组织懈怠的应对策略

1. 跨领域的价值网：通过顾客中心和共生逻辑，减少外界摩擦力。
2. 无边界的组织细胞：分解组织重力，提高协同共生和效率。
3. 组织信仰：在动荡环境中，寻求符合长期主义的价值观。
4. 组织自驱力：自组织和自进化，让环境成为支撑力量。

小结

在不确定的环境中，组织的自主适应性和创造性是关键。自驱的组织系统是推动进步的主动力量。

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文章来源：

春暖花开

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