《放手去做——管理3.0实战手册》译者后记

到了这里，我终于完成了和这本书相关的所有事情，也给自己做一个总结。

这是自己有史以来翻译最快也是最用心的一本书了。过程值得回顾一下：

• 2017年4月5日，清华大学出版社的开琪老师提到，有一本很不错的和管理 3.0相关的书，可以作为Jurgen的几本书非常好的补充。我要来链接下载，仅仅阅读了两章，不由地拍手称快，真的非常棒！

• 很有意思的是，发现这本书并没有真正出版，作者只是把它做成电子书发布在自己的网站上，很是为这种分享精神点赞。为了支持作者，也为国内的朋友做些贡献，就冒昧地给作者发了邮件，希望可以翻译这本书，并且同样不收钱，以免费的形式发布出来。Ralph非常快回复，同意了我的建议。

• 2017年4月8日，翻译正式开始，5月1日，初稿完成。100+页的书，用了二十天左右搞定，突破了自己的记录。最后一天，一下子翻译了差不多40页左右的英文。

• 2017年5月2日，正式开始在自己的微信公众账号“伯薇说“上面连载，整理好一章，就在上面分享出来。整个过程中，又对内容和行文做了比较大的调整，确保翻译质量能够达到自己最好的标准。好多朋友说，看这本书的感觉像是在追剧，J

• 2017年6月1日，发布完最后一个章节“总结“，剧集落幕。

• 2017年6月26日，完成电子书的制作，并发送给Ralph，他会放在自己的网站上面，给使用汉语的朋友免费下载。我也做最后的整理，把完整的小书共享给所有人。

• 2017年6月27日，写下这篇后记，为这件事画下一个完美的句号。

当初定下这个书名的时候，就非常开心，原名叫做《Doing It——Management 3.0 Experience》，后面的副标题，很早就定了下来：管理 3.0实战手册，前面的主标题，其实犹豫了一段时间，不确定要用什么样的词更合适一些。最后，突然想到，在敏捷的理念里面，不就是要“放手去做“吗，然后根据具体发生的情况和得到的反馈及时调整，从而达到最好的结果吗？自然，就给书名定为——放手去做，也是希望读了这本书的朋友们，可以少些左脑的逻辑思考，少些左右脑互搏的辛苦，更多的把自己的想法付诸实践，不断进步和成长。

之所以能够如此快速地完成这本书，和管理3.0中提到的内驱力非常相关。在此之前，我已经系统学习了管理 3.0的知识，并取得了认证引导师的称号，还成为了“管理 3.0“这个品牌在国内唯一的共同所有者。所以，翻译这本书的过程，本身也是自己对管理 3.0理论进一步学习和提升的过程。在此期间，我能够找到的内驱力包括：

• 好奇——探索具体的实践如何做。

• 荣誉——这件事对广大对“管理 3.0“感兴趣的人很有价值。

• 认可——广大读者会对我的工作认可吧，J

• 能力——翻译工作对我来说完全在可控范围之内，很多人给我的反馈，首先就是“翻译得很流畅“。

• 关系——在这个过程中，我和很多人建立起了新的连接，这是我喜欢的。

• 目的——“管理3.0“将会是我近些年非常重要的工作内容，让大家不仅关注流程和工具，同样要关注知识工作者——也就是团队中的人。

有了上述这么多内驱力，我才有了非常大的激情来完成这本书的翻译，而且在其中找到了幸福的五种要素：

• 积极的情绪——在翻译的过程中，自己心中的小人是在手舞足蹈的。

• 参与和专注——一天翻译40页足以说明这一点。

• 意义和目的——多么有价值的一件事儿！

• 人际关系——看微信公众账号的人数不断上涨多么开心，都是和新老朋友的链接。

• 成就感——自己翻译的文字可以成为一本小书分享给大家，这就是所谓的成就了。

最后，还要感谢作者Ralph的理解和支持，撰写出如此好的一本实践书籍，让我可以翻译并免费发布到自己的各种平台上。

愿所有人都能从这本实战手册里面掌握一些好玩且有效的工具，提升团队的管理，让每个人都能对工作乐在其中。

对于这本书以及管理3.0，有任何问题，都可以通过各种方式联系我。邮箱：hou@futurebang.com；微信：jackhoubowei。

谢谢！