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产品经理“模拟面试”,你感兴趣吗?
82 2024-09-12
我们非常重视原创文章,为尊重知识产权并避免潜在的版权问题,我们在此提供文章的摘要供您初步了解。如果您想要查阅更为详尽的内容,访问作者的公众号页面获取完整文章。
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本文讨论了作者通过公众号提供的一项新服务——模拟面试。作者意图通过这个平台全面提升自己,并帮助有需要的朋友们。在考虑如何平衡工作、生活和写作后,作者决定推出三项服务,目前仅推出第一项,其余将根据实践情况逐步推出。
模拟面试服务旨在帮助那些对就业市场感到迷茫和悲观的同行,尤其是初中级职场人士。通过作者五年的面试经验和对产品岗位的理解,提供练习机会和反馈。即使不打算换工作,模拟面试也能作为自我评估的机会。为了保证模拟面试的针对性,参与者需要提前提供个人基本情况、行业和目标岗位信息。
作者提到,如果遇到不熟悉的行业,将选择拒绝或转为行业探讨会,以互相学习。作者还可以从产品介绍、面试技巧等方面提供建议,并且提供了一些相关的历史文章链接,帮助了解作者的背景和观点。
模拟面试服务主要面向产品经理,尤其是那些有8年及以下工作经验的人员。对于更有经验的产品总监,作者更倾向于进行行业探讨。服务将以随缘红包的方式收费,以体现作者的面试经验价值,并且因为服务是一对一的,会涉及时间成本。作者表示,如果服务有帮助,则会感到高兴。同时,也欢迎仅通过文字进行交流。
最后,作者表达了愿意与读者交朋友的意愿,并提醒今天是他连续写作第265天,致力于完成365天的写作目标。作者还推荐了过去的20篇产品类文章,并分享了自己坚持每天更新内容的原因。
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