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从璩静短视频,到其网上简历,职场人应当明白为人处事的8条规则

306 2024-08-03

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查看原文:从璩静短视频,到其网上简历,职场人应当明白为人处事的8条规则
文章来源:
郭朝刚
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今年五月,随着移动互联网+时代和短视频的流行,网红现象引起了公众的广泛讨论。

璩静短视频的大瓜

5月初,原百度副总裁璩静在短视频平台发布了几条极具争议的言论,引发了网络热议并造成了百度市值的大幅下滑。她的言论表现出对员工缺乏同情心,这些话被理解为资本老板的真实想法。璩静最终离职,并在网上发表了道歉声明。

璩静在网上“高大上”的简历

在网上找到了璩静的简历,她有着高学历和丰富的工作经历,曾在新华社、华为以及百度担任高职。不过,她的言行与其光鲜的简历不符,这引发了对职场规则和个人品质的深入思考。

职场人应当明白为人处事的规则

职场人士应遵循社会法则,注重德才兼备。表面的简历和成就并不能决定一个人的真正价值,而是其内在品质和定位。智商、情商和逆商都是决定一个人职业成功的关键因素。同时,理解天时、地利、人和的重要性,以及保持谦虚和尊重他人。

结语

网红现象如同过眼云烟,真正的成功需要德才兼备和时机成熟。郭朝刚强调了对社会的正面贡献,以及透过现象看本质的重要性。

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郭朝刚
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学然后知其道,行而后悟真知。郭朝刚,奇哲咨询创始人、知名高级管理专家,著有《高手修炼》、《赢在管理》、《沟通制胜》、《学习之道》等,分享管理策略,一起遇见更好的自己……

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