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问题分析:目标实现靠的是策略,而不是计划

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文章摘要
文章讨论了在管理领域中,实现目标的思维方式和策略的重要性。作者区分了探路者思维和导航者思维,并指出在解决复杂问题时,光有行动计划是不够的,还需要清晰的策略。
目标实现靠的是策略,而不是计划
作者强调,对于战略目标,仅仅列出行动计划是不够的,还需要分析行动对目标的具体贡献。常见的PDCA方法对简单问题有效,但解决战略问题时则显得力不从心。相对而言,GTAPDCA的问题管理逻辑(目的-目标-策略-计划)能更好地应对复杂情况。
问题导向和策略的作用
文章解释了问题导向的思维,即从目标出发,分析现状与目标的差距来确定问题,进而聚焦于如何弥补这个差距。策略在这里扮演了关键角色,它是达成目标的关键路径和关键成功要素(KSF)。没有策略,计划可能会发散,缺乏对目标的聚焦,从而影响行动的有效性。
策略的重要性
在日常管理中,策略是确定行动方向和实现目标的桥梁。它是整体思路的体现,无论是战略解码还是任何计划的制定,都应考虑达成目标的策略。作者指出,很多人习惯于条件反射式地给出行动计划,而忽视了策略的重要性,这导致了问题解析的无效和问题解决的无力。
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