阳明心学如何应用于现代项目管理？

235 2023-07-20

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1.阳明先生和阳明心学

2.亮哥心中的阳明心学

3.阳明心学和现代项目管理

01

阳明先生和阳明心学

王守仁，本名王云，字伯安，号阳明，又号乐山居士，浙江余姚人，明代思想家、政治家、军事家、教育家，被誉为“心学大师”。他的思想被称为“阳明心学”，是中国传统哲学的重要流派之一，也是中华文化宝库中的重要组成部分。

阳明先生在其著作《传习录》中，总结了自己的思想和体验，提出了自己的心学理论，强调人的内心和自我认知，注重“知行合一”的思想，对后世思想和文化产生了深远的影响。

阳明先生是亮哥的偶像和学习的对象，虽然网络流传甚广的所谓日本海军军神东乡平八郎有一个“一生俯首拜阳明”是个谣言，但是不可否认的是，阳明心学在日本的发展和应用确实是要比在国内更加广泛和深入。

远的先不说，就是说现在国内被炒得火热的稻盛和夫，就是阳明心学的信徒。其主要思想无一不是阳明心学之内容，更像是阳明心学在日本现代企业管理当中的应用。

这里说个小插曲，很多中国人放着阳明心学不去学习，非要去参加所谓的“盛和塾”。稻盛和夫先生确实是在日本创建了“盛和塾”，但是已经在2019年12月份亲自解散了“盛和塾”，不知道国内这些打着稻盛和夫老先生和“盛和塾”到底是葫芦里卖的什么药。据多位被逼着参加过此类组织的朋友亲口讲述：“这简直就是一个传X组织啊”，“挂羊头买狗肉”，“骗钱”。亮哥亲自去百度了一下，确实搜索结果惨不忍睹。

说句实话，亮哥真的对这些守着金山要饭吃的人非常不理解，阳明先生给我们留下了这么宝贵的遗产，这些人却要舍本逐末、南辕北辙，抱着西瓜捡芝麻，真的是匪夷所思，莫名其妙。

02

亮哥心中的阳明心学

亮哥读过多个版本的《传习录》，包括哲学宗师陈荣捷的《王阳明传习录详注集评》、大师邓艾民的《传习录注疏》、日本鸿儒佐藤一斋的《传习录栏外书》和大师叶圣陶的《传习录：叶圣陶点校版》等等，也读过日本大儒冈田武彦先生写的《王阳明大传》，还读过陈来教授研究王阳明哲学的精神的《有无之境》。凭着一点点心得，来谈一谈我心中的阳明心学。

阳明心学的影响

阳明心学对后世的思想和文化产生了深远的影响。其理念和方法被广泛应用于政治、文化、军事和教育等领域，并影响了现代管理学的发展。

政治领域

阳明心学的思想在政治领域得到广泛应用，影响了明朝的政治理论和政治实践。王阳明提倡的“知行合一”，即理论和实践相结合，成为明朝政治官员的基本准则。

文化领域

阳明心学对文化领域的影响也非常重要。他提倡的致良知、心即理等理念，被认为是中国传统文化中最为精髓的部分之一，对后世文化的发展产生了深远的影响。

军事领域

阳明心学的思想在军事领域也得到了应用。他的“心学军制”，即通过道德教育和训练来培养士兵的忠诚和勇气，被明朝军队广泛采用，并对后世的军事理论和实践产生了影响。

教育领域

阳明心学在教育领域的应用也十分广泛。他认为教育的目的不仅是传授知识，更是培养学生的道德品质和社会责任感。因此，他提倡以“理正心诚”为教育宗旨，注重学生的自我认知和自我修养。

管理领域

阳明心学的思想对现代管理学的发展也产生了影响。其注重“知行合一”、强调自我管理和情感管理等理念，对企业管理、领导力和团队建设等方面有重要的启示作用。

03

阳明心学和现代项目管理

虽然我们从表面上看，阳明心学和项目管理看似毫无关联，但实际上二者之间在本质上有非常多的共性和联系。

我们先来看看阳明心学与项目经理的共性和联系。

阳明心学和项目管理

除了项目经理本人以外，阳明心学思想和项目管理也有很多相似之处：

首先，阳明心学强调“知行合一”，注重将理论知识转化为实践行动，这与项目管理的实践导向非常相似。项目管理强调的是实现项目目标，需要将项目管理的理念贯穿整个项目过程，并将管理策略转化为实际行动，才能取得项目成功。

其次，阳明心学注重自我管理和情感管理，认为通过自我认知和修行，不断提高自身道德水平和修养，可以提高领导力和团队建设能力。项目管理中，领导者需要具备高度的情感管理能力，能够建立良好的人际关系和团队合作，以推动项目进展。同时，自我管理也非常重要，领导者需要不断提高自身的能力和素质，以更好地领导团队完成项目。

此外，阳明心学注重“以心换心”，即通过关注他人的需求和情感，建立良好的人际关系。项目管理中，团队合作非常重要，需要建立良好的人际关系和信任，以便更好地协作完成项目。因此，领导者需要关注团队成员的需求和情感，建立良好的人际关系，以推动项目进展。

最后，阳明心学强调“求是务实”，即以实际行动证明理论的正确性。项目管理中，也非常强调实践导向，需要将管理策略转化为实际行动，以实现项目目标。

如何在项目管理中运用阳明心学

我们在项目管理中，可以通过以下几个方面运用王阳明心学的思想：

知行合一

注重实践和执行王阳明心学提出了知行合一的理念，即将知识与实践相结合，通过实践来证明知识的正确性。在项目管理中，领导者需要注重实践和执行，将管理策略转化为实际行动，以实现项目目标。

自我管理

提高个人素质和能力王阳明心学提出了自我管理的理念，即领导者需要不断提高自身的素质和能力，以更好地领导团队完成项目。在项目管理中，领导者需要注重自我管理，不断提高自身的领导能力和项目管理知识，以更好地指导团队完成项目。

情感管理

关注团队成员的需求和情感王阳明心学强调了情感管理的理念，即通过关注他人的需求和情感，建立良好的人际关系。在项目管理中，领导者需要关注团队成员的需求和情感，建立良好的人际关系和信任，以便更好地协作完成项目。

以心换心

建立良好的人际关系王阳明心学提出了以心换心的理念，即通过关注他人的需求和情感，建立良好的人际关系。在项目管理中，领导者需要关注团队成员的需求和情感，建立良好的人际关系和信任，以推动项目进展。